Только 2% людей трудоспособного возраста сегодня выезжают на работу за границу. В основном, едут из приграничных районов с Австрией и Германией, в частности, из Карловарского края, где уровень безработицы традиционно выше среднего. В целом, чехи зарабатывают за границей более 70 млрд. крон в год.
Согласно опросам, гораздо больше местных жителей готовы ездить на работу (около 48%), однако им мешают барьеры, например, языковой. Люди более молодого возраста более мобильны и открыты рабочим предложениям из-за рубежа. Основная причина, по которой люди стремятся в другие страны,— более высокая заработная плата. Работодатели проявляют интерес к IT-специалистам и работникам здравоохранения.
Банковские аналитики посчитали баланс заработной платы, выплачиваемой в Чехии иностранцам, и заработной платы, выплачиваемой чехам за границей: около 60 млрд. крон уходит из страны, а граждане Чехии зарабатывают за границей 70 млрд. крон в год. По уровню доходов Чихия относится к востоку Европы, а по трудовой миграции — к западу.
Если учитывать все чешское население, а не только приграничные районы, то 1,4% людей работают за границей. Например, в Словакии эта величина составляет 5,1%, в Польше — 4,9%, а в Венгрии — 3,3%. В Германии, Франции, Италии и Испании эта доля составляет около 2%, в Португалии — 8%, а в Швейцарим — 4,3%. Аналитики отмечают, что «даже рецессия не выгонит чехов за границу».