Заработные платы в Чехии номинально выросли на 27 процентов с конца 2019 года, но в реальном выражении они на десять процентов ниже из-за высокой инфляции. Снижение покупательной способности наиболее выражено среди стран Европейского Союза. Это следует из анализа, представленного во вторник главным экономистом XTB Павлом Петеркой. В этом году он ожидает, что реальная заработная плата вырастет на 3,5–4,5 процента, то есть она все равно не достигнет допандемического уровня.
В 11 других странах ЕС реальная заработная плата пока не вернулась к допандемическому уровню. Однако ни в одной из них совокупный спад не был столь значительным, как в Чешской Республике. Второе по величине снижение зафиксировано в Италии, где реальная заработная плата на пять процентов ниже, чем в 2019 году, средний показатель по еврозоне снизился на один процент. Напротив, реальная заработная плата наиболее существенно выросла в Болгарии, где с 2019 года она увеличилась на 36 процентов.
Реальная заработная плата в Чешской Республике существенно снизилась, главным образом потому, что в стране наблюдался один из самых высоких показателей совокупной инфляции среди стран ЕС. С конца 2019 года потребительские цены выросли на 41 процент, и только в Польше с совокупной инфляцией в 42 процента и Венгрии с 52 процентами зафиксирован более значительный рост. Однако в обеих этих странах номинальный рост заработной платы был быстрее, чем в Чешской Республике.