В Германии в земле Тюрингия мигранты должны начать работать в государственном и некоммерческом секторе. Это обязательство было введено председателем местной ячейки Христианско-демократического союза и окружного совета округа Сала-Орла, Кристианом Херрготтом. Согласно этому правилу, принимающая страна будет выплачивать им вознаграждение. Однако Тюрингский совет по делам беженцев критикует это действие как дискриминационное, в то время как политик защищается, утверждая, что действует в соответствии с законом.
Новое правило распространяется на мужчин и женщин, проживающих в центрах коллективного проживания. По данным Mitteldeutscher Rundfunk, это затрагивает 150 человек. Некоторым из них либо не разрешено работать на обычном рынке труда, либо они могут, но не воспользовались этой возможностью, как поясняет Херрготт.
Он ожидает, что мигранты будут выполнять разнообразные обязанности, такие как стрижка живых изгородей, уборка улиц, снега, открытых пространств и общежитий. Они также пытаются связаться с ассоциациями и муниципальными компаниями, чтобы узнать, могут ли они предоставить им работу.
За их труд им выплачивают 80 центов в час. При четырехчасовом рабочем дне это составляет 64 евро (1621 крон) в месяц, как рассчитал Bild daily. Те просители убежища, которые откажутся от работы, будут наказаны сокращением поддержки на сумму до 180 евро (4561 крон).
Политик объясняет свою позицию: «Я должен мотивировать тех, кто не хочет работать. Речь идет о том, чтобы послать сигнал о том, что люди, которым платят деньги налогоплательщиков, должны что-то возвращать обществу, а не сидеть весь день на скамейке в парке».
Закон Германии о пособиях по предоставлению убежища предусматривает, что беженцам не разрешается приступать к регулярной работе в течение первых трех месяцев после их прибытия. Исключением являются так называемые возможности трудоустройства, которые лицам, ищущим убежища, могут предоставить государственные, муниципальные и некоммерческие организации. Именно это используется в районе Сала-Орла.
Херрготт отвергает критику, утверждая, что речь идет не об эксплуатации, а о том, чтобы обязательства перед обществом выполнялись.
Преимуществом предлагаемых им вакансий он считает то, что они не требуют каких-либо высоких языковых навыков. «Возможно, на работе ты выучишь немецкий лучше, чем на языковых курсах» — думает он.